EloCampi: conectando talentos e levando conhecimento de mercado para as universidades

A EloGroup sempre buscou atrair os melhores talentos para fortalecer sua estratégia e gerar impacto positivo para clientes e para a sociedade. No entanto, um dos desafios enfrentados era a dificuldade de garantir consistência no recrutamento em universidades de excelência no país, ao mesmo tempo em que se fazia necessário consolidá-la como marca empregadora e ampliar a presença no meio acadêmico. Esse contexto deu origem ao EloCampi, programa que se tornou peça-chave na construção de uma relação sólida entre a EloGroup e as principais universidades brasileiras. 

Mais do que um canal de recrutamento, o EloCampi se consolidou como um programa de impacto acadêmico, que não apenas conecta a empresa aos melhores polos de talentos, mas também leva conhecimento prático e aplicado para milhares de estudantes. Por meio de parcerias com entidades estudantis, ligas, empresas juniores e centros acadêmicos, o programa dissemina experiências reais de mercado, capacitando jovens em temas muitas vezes ausentes na grade curricular tradicional. Dessa forma, contribui para reduzir o gap entre o mundo acadêmico e o mundo corporativo, enquanto fortalece a marca institucional. 

Os resultados dessa atuação já são expressivos e evidenciam a força estratégica do EloCampi para a organização:

• Mais de 70% dos colaboradores do base team em 2024 são provenientes de universidades-alvo do EloCampi, demonstrando a capacidade do programa de gerar contratações qualificadas, consistentes e alinhadas ao perfil da companhia.

• 122 ações realizadas apenas no último ano, abrangendo mais de 20 universidades, o que reforça a capilaridade e a escala da iniciativa.

• Mais de 5 mil estudantes impactados, por meio de conteúdos práticos e trocas de alto valor, ampliando o alcance e a relevância do programa no ambiente acadêmico.

Esses indicadores demonstram não apenas a amplitude da atuação, mas também sua relevância direta para o crescimento sustentável da organização.

O impacto para os EloGroupers também merece destaque:

• Atualmente, cerca de 10% dos colaboradores integram o time do EloCampi, vivenciando uma experiência que vai além da rotina de projetos.

• O programa se consolida como um espaço de engajamento e desenvolvimento, promovendo o fortalecimento de soft skills essenciais, como liderança, autonomia, comunicação e networking.

Essa vivência amplia horizontes profissionais, reforça o senso de pertencimento e contribui de forma consistente para o fortalecimento da cultura de colaboração, um dos pilares da EloGroup.

Além de atrair novos talentos, o EloCampi tem papel decisivo na retenção e no desenvolvimento de pessoas. Ao consolidar a EloGroup como uma marca empregadora de referência no ambiente acadêmico e disseminar práticas de mercado entre os universitários, o programa amplia o número de inscritos e contratados nas universidades-alvo e contribui para a formação de profissionais mais preparados e alinhados com os valores da organização. Nesse sentido, o RH se posiciona como um parceiro estratégico do negócio, atuando diretamente na sustentação da estrutura de recrutamento e garantindo que o pipeline de talentos seja constantemente fortalecido.

Diferencial estratégico de um programa estruturado 

A evolução recente do programa passa por um modelo de atuação inovador e colaborativo. O alto engajamento dos EloGroupers é essencial para organizar as iniciativas ao longo do ano, enquanto a crescente maturidade analítica do programa trouxe novas formas de acompanhamento de resultados, com destaque para o uso de painéis de dados para tomada de decisão. Esses atributos de colaboração, agilidade e inovação tornaram-se diferenciais importantes para o sucesso do case. 

Outro ponto fundamental é o caráter único do EloCampi no mercado. Ao contrário de outras empresas que também buscam conexão com universidades, a EloGroup construiu um programa estruturado de longo prazo, com parcerias sólidas e contínuas. Esse diferencial posiciona a empresa não apenas como uma empresa atrativa, mas também como referência em formação e difusão de conhecimento prático no meio acadêmico, reforçando sua imagem institucional, sua capacidade de gerar impacto e seu conhecimento técnico.