RH GOV

Conheça nossas soluções inteligentes para resolver os principais desafios da área meio de um governo de forma integrada e flexível.

DIFERENCIAIS

ESPECALIZADA EM GESTÃO PÚBLICA:
O RH Gov foi desenvolvida a partir da experiência da EloGroup em centenas de projetos de transformação organizacional em áreas meio;
PLATAFORMA SYDLE ONE:
Solução desenvolvida na plataforma líder absoluta em projetos de automação de processos na gestão pública no Brasil
AI NATIVE:
O RH Gov possui diversos agentes de inteligência artificial para otimizar os processos de área meio e a interação entre os servidos públicos e o sistema;

Passo a passo estruturado de nomeação, posse e exercício do servidor:

Tratamento diferenciado para servidores exclusivamente comissionados: Permitir cadastro simplificado, controle de vigência e vínculo temporário, além de regras próprias para exoneração automática e substituição.
Gestão completa de dependentes: Cadastro, validação e manutenção de dependentes para fins legais, fiscais e previdenciários, com histórico de alterações e comprovações.
Controle integral de pensionistas: Registro de beneficiários, tipo de pensão, rateios, vigência, cessação e histórico completo vinculado ao instituidor.
Serviços disponíveis em Portal do Servidor para alterações de dados cadastrais e funcionais: Permitir atualização controlada de dados pessoais e funcionais, com fluxo de aprovação e auditoria das mudanças realizadas.

Possibilidade de lançamento de provimentos diversos: permitir o registro de reintegrações, aproveitamento, recondução, reversão, readaptação.

Controle de vagas e movimentações: Gerenciar quantitativo autorizado, ocupações, liberações e remanejamentos, garantindo alinhamento com a estrutura de cargos.
Vacância de cargos: Registrar ocorrência, motivo, data de início e impactos administrativos e financeiros associados à liberação da vaga.
Quantidade de vagas por cargo: Controlar limite, vagas ocupadas e disponíveis por cargo, com validações automáticas para novas admissões.

Automatizações de todas as movimentações da vida funcional do servidor:

Histórico de todo assentamento funcional: Manter registro cronológico de todos os atos, mudanças e ocorrências funcionais do servidor, de forma auditável e consolidada.
Experiência simplificada de lançamento de movimentações: Interface intuitiva e guiada para inclusão de movimentações, reduzindo erros e tempo de processamento.
Tratamento especial para tipos de vínculo diversos do serviço público: Aplicar regras específicas conforme o regime jurídico do vínculo, como membros de poder, temporários, efetivos, comissionados e estagiários.

Progressões e promoções na carreira: Automatizar o cálculo de tempo, requisitos e critérios para evolução funcional, gerando os atos correspondentes.

Gestão de períodos aquisitivos e usufruto de férias: Realiza o controle automático dos períodos aquisitivos, saldos, vencimentos e prazos de utilização, garantindo conformidade com as regras internas e prevenindo perdas de direito.
Processos ponta a ponta de marcação e alteração de férias: Permite solicitação, aprovação, alteração e cancelamento de férias e notificações automáticas.

Integração das licenças e afastamentos com outros módulos de folha de pagamento e frequência

Gestão de todas as solicitações em Portal do Servidor: Permitir ao servidor solicitar, acompanhar e justificar licenças, com fluxo de análise, aprovação e registro automático.

Controle de benefícios e gratificações: Gerenciar concessão, suspensão e alteração com base em critérios funcionais, mantendo histórico e impactos financeiros.
Acompanhamento das consignações e margem do servidor: Controlar descontos autorizados e margem disponível, garantindo conformidade e limites definidos em lei.
Processamento automatizado de rubricas: Executar cálculos recorrentes e eventuais de forma integrada à vida funcional e às movimentações do servidor.
Gestão de rubricas por vigência: permitir cálculos proporcionais de rubricas implementadas ou alteradas no meio de competências;

Cálculo de pagamentos retroativos: Executar cálculos de pagamentos com datas retroativas, conforme regras específicas do órgão e obrigações de envio ao eSocial.

Contabilização do tempo de serviço para aposentadoria: Consolidar períodos trabalhados, licenças computáveis e vínculos anteriores para apuração de elegibilidade.
Customização do fluxo de processos de exoneração às regras do cliente: Permite configurar etapas, responsáveis, documentos obrigatórios, validações e aprovações conforme as políticas internas e tipo de vínculo do servidor.
Integração dos desligamentos e exonerações com a folha de pagamento: Garante o encerramento automático do pagamento, cálculo proporcional de valores devidos e bloqueio de pagamentos indevidos após o desligamento.

Integração completa do produto ao eSocial: Assegura geração, validação e transmissão automática dos eventos, mantendo consistência entre dados funcionais, folha de pagamento e obrigações legais.
Controle dos envios de lotes de eventos: Gerenciar, monitorar e auditar a transmissão de eventos, com controle de erros e reprocessamento.
Atualização nativa de leiautes: Garantir conformidade contínua com as versões mais atuais, sem necessidade de adaptações manuais.
Dashboards de acompanhamento dos lotes e dos status dos eventos: Disponibiliza visualização em tempo real de envios, retornos, erros e pendências, facilitando o monitoramento e a tomada de decisão.

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